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刘晓庆在哈佛的演讲:时间不宽恕人,我没有忘记岁月
赴美国参加武则天舞台表演的著名电影明星刘晓庆,于7日晚在哈佛大师演讲厅亮相,开始了由哈佛大学中国学生新开设的一系列演讲活动联盟。近一千名电影迷涌入哈佛大学纪念教堂,观看超级巨星。刘晓庆自动提出,让每个
2020-09-28
如何建立一支高绩效的团队
如何在企业培训中取得成果是我们经常讨论的话题。建立一支高绩效的团队是员工培训的最终目标。一支高绩效的团队应该是一群具有共同目标的人,一群具有共同价值观的人以及一群具有共同利益的人。人,一群可以合作和战
2020-09-27
企业文化培训的主要内容
(1)精神文化:共同培养和弘扬“学习,创新,实用主义,诚实”,“学习,创新,实用主义,诚实”的核心精神。 “敢于探索,不甘落后”艰苦奋斗,永无止境的追求,一流的精神,努力,实践和实现的务实精神,“接受
2020-09-25
业务员,再找工作,如何继承经验?
A已经销售了10年,涉及5个行业,B也已经销售了10年,坚持同一行业,同一职业同时,前者出售老人,后者是销售专家。通常而言,后者比前者拥有更多的财富。在同一条路线上有很多且稳定得多的目标。在一个行业中
2020-09-24
企业领导力培训下属是良心
1.企业领导力培训下属是领导者的良心。当我读到这段话时,我感到很震惊:“无论下属是否赚钱,下属都会跟随领导者,但是个人必须具备的知识,技能和工作能力必须能够不断提高,否则,领导者没有良心。领导者的任务
2020-09-23
管理者为什么要对绩效实现负责?
什么是表现?绩效是实现目标,效果,收益和效率的结果。什么是思明绩效管理?思明绩效管理是管理者达成协议并实现员工和组织目标的过程。在此过程中,管理人员将体现计划,组织,控制,指导和协调的功能,但是所有行动都是为
2020-09-22
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